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31 de Enero del 2022. 14:37
RELEVO UNIVERSITARIO: POR CADA 10 PROFESORES JUBILADOS SE PODRÁN CONVOCAR 12 PLAZAS
La edad media de los profesores funcionarios en España es de 55 años, 46 en el caso de los contratados doctor.
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Relevo universitario y el ministerio
Los campus universitarios están experimentando un alarmante envejecimiento de sus plantillas mientras su relevo joven vive en condiciones muy precarias. El Ministerio de Universidades calcula que más del 50% del profesorado permanente podrá jubilarse en los próximos 10 años. Por ello, los Presupuestos Generales del Estado 2022 incluyen como sector prioritario a las universidades públicas, de tal manera que por cada 10 profesores que se jubilen el próximo año van a poder convocarse 12 plazas.
Una tasa de reposición del 120% como esta es algo excepcional, al menos en el ministerio no tienen constancia de que haya sucedido con anterioridad. Tradicionalmente se reemplazaba al 100% de la plantilla, pero el porcentaje se redujo en plena crisis económica al 30% (tres plazas por cada 10 jubilados) en 2011, ese año fue el principio del fin.
Jubilaciones y el relevo universitario
El relevo total se recuperó en 2017 y en 2021 se han convocado 11 plazas por cada 10 jubilaciones. Pero esa recuperación se queda todavía muy corta para dar la vuelta a la situación de precarización de las plantillas. De 2012 a 2018, los funcionarios y los interinos docentes disminuyeron un 13,7% (6.731) y aumentaron un 11,3% los laborales (5.664).
La edad media de los profesores funcionarios en España es de 55 años, 46 en el caso de los contratados doctor.
Las diferencias entre los campus públicos son enormes y van paralelas a la antigüedad de cada institución. De forma que la Pablo de Olavide de Sevilla, creada en 1997, cuenta con un 5,88% del profesorado en edad próxima de jubilación (de 60 a 68 años) frente al 21% de La Laguna, creada en 1913. Todos los campus veteranos sufren grandes problemas de jubilaciones (Politécnica de Madrid, Granada, Córdoba o Valladolid), que dejan departamentos despoblados de plantilla fija. Pero la tasa es también un quebradero para las nuevas instituciones (Girona, Burgos o Jaén) que al no contar con relevos no tienen opción para estabilizar a los jóvenes con puestos fijos.
Docentes de relevo universitario
Las estadísticas muestran que en el periodo de 2016 a 2023 se van a perder 16.200 docentes fijos, entre ellos, la mitad de los catedráticos y 6.300 de los profesores titulares. Y, a medio plazo, la situación incluso decae. El 90% de los catedráticos se habrá jubilado en 10 años. Mucho talento español salió con la anterior crisis y resultará muy complicado que vuelva con los sueldos nacionales muy por debajo de los del entorno europeo.
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